# AI+OPC 合伙人需求说明 --- ## 一、我们在做什么 **AI+OPC** 是一家AI驱动的跨境电商技术公司，两条业务线并行： ### 1. Tweel TikTok Shop（参照实现） - 泰国站 TikTok 跨境电商店铺 - 赛道：家居用品、便携美妆工具、智能宠物用品 - 模式：AI选品 → 1688采购 → AI图片处理（去水印/本地化） → AI视频生成 → 妙手ERP履约 - 目标：验证AI全流程能力，做出可复制的盈利案例 ### 2. AI内容工厂 SaaS（核心产品） - 面向东南亚跨境电商卖家的AI内容生产工具 - 核心能力：1688货源图 → 自动去水印 → 泰语/东南亚文字精确渲染 → 带货短视频生成 - 核心壁垒：Nano Banana 精确东南亚文字渲染 + 全流程自动化管线 - 目标：把已验证的AI图片+视频处理能力做成商业级SaaS **逻辑**：Tweel店铺是"吃自己的狗粮"，AI内容工厂是真正能规模化的生意。 --- ## 二、为什么需要合伙人 ### 当前状态 - **贺总**：一人公司，同时承担技术开发（Cursor写代码）、业务决策、产品设计、AI Agent编排 - **光仔（AI Agent）**：负责调度编排、SOP管理、选品/内容/上架等子代理协调 - **工具链**：Chrome CDP + 阿里云百炼 + Atlas Cloud + Kalodata + 妙手ERP ### 核心瓶颈 1. **代码开发全靠贺总一人** — 脚本、API接入、前后端、产品化，体量撑不住 2. **AI能力很强但散落** — 图片处理/视频生成都是内部工具，没有产品化界面 3. **一人公司天花板** — 选品、运营、内容、开发、产品，一天只有24小时 4. **SaaS产品需要从0到1** — 从脚本到产品，需要产品思维+工程能力的组合 ### 合伙人的价值 > 不是找一个人来"帮忙"，而是找一个能把AI内容工厂真正产品化、推向市场的人。贺总+合伙人+AI Agent（光仔）= 3人打10人的仗。 --- ## 三、我们需要什么样的人 ### 首选方向：技术合伙人（全栈/产品向） #### 硬技能 | 要求 | 说明 | |------|------| | **全栈开发** | 能独立搭建Web应用（前端+后端+部署），Node.js/Python/React为主 | | **产品能力** | 能从"内部脚本"抽象出"用户可用的SaaS产品"，不只会写代码 | | **AI工具链经验** | 用过至少一个AI生图/生视频API（如Stable Diffusion、DALL-E、Midjourney），理解prompt工程 | | **跨境电商认知** | 加分项，不强求。了解TikTok Shop卖家痛点更好 | #### 软素质 | 要求 | 说明 | |------|------| | **创业者心态** | 不是来找工作的。愿意投入、共担风险、接受股权为主的回报方式 | | **务实落地** | 能接受"先跑通一个付费客户再谈规模化"的节奏，不喜欢画大饼 | | **AI-native思维** | 习惯用AI工具加速开发（Cursor/GitHub Copilot），接受"人+AI Agent"协作模式 | | **远程协作** | 目前没有办公室，全是远程。需要自律+主动沟通 | #### 加分项 - 东南亚市场经验（尤其是泰国） - 做过电商SaaS或内容工具类产品 - 有出海产品从0到1的经历 - 懂图像/视频处理技术 --- ### 备选方向（如果技术合伙人已覆盖） #### 运营合伙人 - 跑通TikTok泰国站从选品到出单的完整闭环 - 内容策略、达人合作、广告投放 - 把Tweel做成"AI内容工厂"的活案例和客户线索来源 #### 商务/增长合伙人 - SaaS产品上线后的市场推广和销售 - 东南亚卖家BD、社群运营、渠道合作 - 输出品牌内容（案例、教程、行业洞察） --- ## 四、合伙模式 ### 角色与分工 ``` 贺总（CEO/产品） 合伙人（CTO/技术） │ │ ├─ 业务方向决策 ├─ 产品架构设计 ├─ AI能力/模型选型 ├─ 前后端开发 ├─ Agent编排/自动化 ├─ 部署与运维 ├─ 选品与供应链 ├─ API集成（TikTok/1688/妙手） ├─ AI Agent管理 ├─ 技术文档与规范 │ │ └─────┬───────┬───────┘ │ │ 光仔（AI Agent 调度层） ├─ 子代理编排（选品/内容/上架/采购） ├─ SOP管理与迭代 └─ 自动化流程监控 ``` ### 投入方式 - **初期（0-3个月）**：兼职或灵活投入，重点是把AI内容工厂MVP搭出来 - **中期（3-6个月）**：视产品进度和市场反馈，逐步转全职 - **回报**：股权为主、现金为辅。具体比例面议，原则是"贡献对等、长期绑定" ### 期望特质 - **不是来找领导的** — 能独立负责技术线，不需要贺总盯进度 - **能接受"先丑后美"** — MVP可能不好看，但要好用。先验证价值再打磨体验 - **相信AI不是噱头** — 我们真的在用AI替代人力（光仔已经在跑选品/内容/上架），合伙人要认可这个范式 - **有耐心做基础设施** — SaaS不是消费App，卖的是效率，不是爽感 --- ## 五、当前技术栈 | 层面 | 技术 | |------|------| | **前端** | 待建（React/Next.js预选） | | **后端** | Node.js 脚本为主，API集成（妙手/TikTok/百炼/Atlas Cloud） | | **AI模型** | 阿里云百炼（qwen-image-2.0）+ Atlas Cloud（GPT Image 2 / Nano Banana / Kling） | | **Agent编排** | OpenClaw（光仔 + 7个子代理） | | **基础设施** | WSL2 Linux, Chrome CDP, 妙手ERP | | **部署** | 待建（Vercel/Railway/AWS预选） | --- ## 六、你关心的可能问题 **Q: 现在有收入吗？** A: Tweel店铺正在建，目前还在选品和内容准备阶段。SaaS产品是核心变现路径。 **Q: 团队就一个人+AI？** A: 对。但"光仔"（AI Agent系统）实际承担了选品师、内容师、上架管理、采购协调等角色。我们不是从零开始，AI基建已经跑了两个多月。 **Q: 为什么现在找合伙人？** A: 技术能力验证完毕（图片去水印/泰语渲染/视频生成都能跑），下一步是产品化。一个人产品化会拖死节奏。
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